Разъяснения по вопросу получения выплат в 42500 тенге
Несмотря на многочисленные разъяснения о социальных выплатах в период чрезвычайного положения в Казахстане, остается много вопросов.
В период ЧП В Казахстане и для выполнения поручений Президента Касым-Жомарта Токаева утверждены правила по социальным выплатам. В эти Правила были внесены незначительные изменения 20 апреля 2020 года.
Стоит еще раз напомнить, что социальная выплата назначается один раз на период действия чрезвычайного положения с даты подачи заявления на назначение социальной выплаты и устанавливается в размере одной минимальной заработной платы, устанавливаемой законом Республики Казахстан «О республиканском бюджете» на соответствующий финансовый год.
Это и является ответом на самый главный вопрос. Откуда взялась такая сумма? Все просто, так как минимальная заработная плата в 2020 году составляет 42500 тенге
Режим ЧП продлён ещё на месяц, следовательно, тем, кому назначено 42500 тенге, они продолжат получать ее и после 15 апреля. При этом снова заявление подавать не нужно. Этот срок и выплаты продлятся автоматически.
Данная выплата ежемесячно будет выплачиваться в полном размере. То есть рассчитываться только на оставшиеся дни не будет. Например, если назначено 14 апреля (то есть всего за один день до окончания первого месяца ЧП), то всё равно она будет выплачена в полном размере, в сумме 42500 тенге.
С выплаты 42500 тенге индивидуальный подоходный налог, обязательные пенсионные взносы и другие отчисления не удерживаются. А также запрещено банкам и организациям из этой суммы взыскивать долги (за кредиты, коммунальные платежи и тд).
Несмотря на то, что с 42500 не удерживаются пенсионные взносы в ЕНПФ, эти месяцы будут учтены как стаж работы при назначении в будущем базовой и солидарной пенсии, а доходы в эти месяцы заявитель может заменить доходами за любые удобные им месяцы. Выплата 42500 тенге не будет учитываться в составе доходов при назначении адресной социальной помощи.
Если пенсионер, лицо с инвалидностью и другой получатель государственного пособия ДО объявления ЧП, то есть до 16 марта официально работал (наемным работником, ИП, или был плательщиком ЕСП), то он может претендовать на получение 42500 тенге, только при условии, что он потерял этот доход в связи с введением ЧП. Это он укажет в заявлении. А если пенсионер или получатель гос. пособия до ЧП официально НЕ работал, то после объявления ЧП, то есть после 16 марта, им 42500 тенге не назначается. Поэтому платить ЕСП и подавать заявления не стоит.
По студентам. Отдельной категории «студенты» для назначения 42500 нет. Это совершеннолетние граждане. Им работать или подрабатывать во внеурочное время не запрещено. Многие студенты так и делают. И многие работают, подрабатывают неформально. Поэтому они имеют право на общих основаниях, ЕСЛИ они работали и потеряли доход в связи с введением ЧП, что сами (как и все) подтверждают при оформлении заявок (ставят галочку) и несут ответственность за достоверность этого сведения.
По единому совокупному платежу (ЕСП). Граждане, которые работали неофициально и потеряли доходы из-за ЧП, могут подавать заявления на 42500 тенге, если заплатят один раз ЕСП. При этом, если Вы подтверждаете что лишились доходов из-за ЧП, то следует сначала уплатить ЕСП, потом на следующий день подавать заявление.
По работающим пенсионерам. Пенсионеры, работавшие официально до введения ЧП не могут получать 42500 тенге в связи с потерей дохода, потому что по закону пенсионеры освобождены от уплаты социальных отчислений в ГФСС (Государственный фонд социального страхования, откуда и выплачиваются 42500). Однако государство учло и это. Поясняем, что когда человек платит ЕСП, то сумма (2651 тенге) дальше расщепляется на четыре платежа (индивидуальный подоходный налог (ИПН) в бюджет, социальные отчисления в ГФСС, пенсионные взносы в ЕНПФ, и на медицинское страхование в ФСМС). И так как по закону пенсионеры освобождены от уплаты социальных отчислений в ГФСС (также от платежей в ЕНПФ и ФСМС), то вся сумма ЕСП уходит как ИПН в бюджет. Поэтому для пенсионеров государство сделало исключение (именно для выплаты 42500) таким образом, что уплату ими ЕСП, признали как факт подтверждения его официальной работы (деятельности) ДО введения ЧП, независимо от того, что в ГФСС из них отчисления не поступали.